CONSIGLIO REGIONALE DELLA SARDEGNA

XVILegislatura

Mozione n. 444

MANCA Desiré Alma – CIUSA – LI GIOI – SOLINAS Alessandro sui compensi alla dirigenza per la campagna di screening Sardi e sicuri.

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IL CONSIGLIO REGIONALE

PREMESSO che:
– la recrudescenza dell’emergenza pandemica da Covid-19 ha determinando un forte e crescente impatto sul sistema sanitario tale da richiedere una immediata risposta in termini organizzativi e strategici con il coinvolgimento di più soggetti che, a vario titolo, sono chiamati ad intervenire in maniera sinergica con idonee misure ed azioni;
– il numero delle persone infettate quotidianamente dipende da tre fattori, quali la capacità del virus di trasmettersi da una persona ad un’altra, il comportamento collettivo e l’abilità del Sistema sanitario di identificare e isolare prontamente i positivi asintomatici e sintomatici, per cui la campagna di screening della popolazione diviene strategica per una riduzione marcata della circolazione virale mediante tre specifiche fasi sequenziali imperniate sull’uso dei tamponi antigenici rapidi e conferma dei positivi con tamponi molecolari;

CONSIDERATO che:
– alla luce di quanto sopra esposto il commissario straordinario, con la deliberazione n. 45 del 2 febbraio 202,1 ha approvato lo screening di massa della popolazione denominato Sardi e sicuri che prevede, oltre agli oneri a carico dell’ATS:
– il piano preliminare di screening della popolazione che prevede una strategia integrata finalizzata a bloccare le catene di trasmissione e ridurre gli effetti di diffusione del virus e che esplicita in particolare la definizione del modello organizzativo e delle procedure operative;
– il programma preliminare di intervento in aree omogenee per densità demografica con relativo timing di attuazione;
– l’articolazione dei temi della campagna di comunicazione e sensibilizzazione della collettività;

CONSIDERATO inoltre che:
– con successivo provvedimento sono stati stabiliti i compensi per le attività svolte al di fuori dell’orari di servizio per le diverse figure professionali coinvolte;
– nel provvedimento appare chiara la disparità di trattamento economico tra dirigenza e dirigenza convenzionata, nonostante entrambe forniscano il medesimo servizio;
– con successiva nota il provvedimento che stabiliva i compensi è stato sospeso in attesa di ulteriori chiarimenti,

impegna l’Assessore regionale dell’igiene e sanità e dell’assistenza sociale

ad intervenire presso l’ATS ed adoperarsi per equiparare i compensi tra la dirigenza e la dirigenza convenzionata.

Cagliari, 12 aprile 2020