CONSIGLIO REGIONALE DELLA SARDEGNA

XVILegislatura

Interrogazione n. 586/A

CUCCU, con richiesta di risposta scritta, sulla necessità di riconoscere l’importante ruolo del farmacista ospedaliero.

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La sottoscritta,

premesso che:
– la persistente carenza di professionisti sanitari, denunciata dalla scrivente in numerosi atti di sindacato ispettivo, interessa anche le nostre farmacie ospedaliere, all’interno delle quali il farmacista ospedaliero, figura di crescente centralità all’interno del Sistema sanitario, svolge un indispensabile ruolo nella corretta gestione del farmaco;
– in periodo di emergenza epidemiologica da Covid-19, sono risaltate agli occhi di tutti le numerose attività svolte dai farmacisti ospedalieri in ambito strategico-organizzativo, in ambito galenico, nella logistica e nell’approvvigionamento di farmaci, disinfettanti e dispositivi per la sicurezza di pazienti e operatori;

visti:
– il Piano triennale del fabbisogno del personale ATS 2018/2020 e 2019/2021 adottato, rispettivamente, con deliberazioni n. 1041 del 25 settembre 2018 e n. 1220 del 18 dicembre 2018 e da ultimo rimodulato con deliberazione n. 367 del 7 maggio 2019 e n. 491 del 25 giugno 2019;
– il Piano triennale del fabbisogno del personale 2020/2022, approvato con deliberazione del commissario straordinario n. 188 del 14 novembre 2019, parzialmente rettificata con deliberazione n. 261 del 13 dicembre 2019;

dato atto che:
– con deliberazione del Direttore Generale f.f. della AOU di Sassari (individuata Azienda capofila) n. 854 del 30 ottobre 2019 è stato indetto un pubblico concorso unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 6 posti di dirigente farmacista nella disciplina di Farmacia ospedaliera, da assegnare alle Aziende del SSR;
– in esecuzione della deliberazione n. 854/2019, l’estratto del relativo bando è stato pubblicato sulla Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana IV serie speciale – Concorsi ed esami – n. 95 del 3 dicembre 2019;
– come specificato nel relativo avviso, il numero dei posti a concorso potrà essere ridotto a seguito dell’esito di procedure di mobilità da amministrazioni diverse dalle Aziende del SSR della Regione Sardegna nonché attraverso lo scorrimento di graduatorie concorsuali vigenti;

rilevato che:
– nelle more della definizione della procedura concorsuale in ambito del SSR, in piena emergenza, al fine di soddisfare le diverse esigenze, si è ravvisata la necessità di procedere all’indizione di una selezione pubblica, per soli titoli, finalizzata alla formulazione di una graduatoria da utilizzare per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di dirigenti farmacisti nella disciplina di Farmacia ospedaliera (determinazione ATS del direttore della SC Ricerca e selezione delle risorse umane n. 1948 del 10 aprile 2020);
– con determinazione ATS del direttore n. 2628 del 22 maggio 2020 è stata approvata la graduatoria di merito degli idonei (n. 25), avente validità triennale;

considerato che la condizione di precarietà protratta nel tempo influisce negativamente sulla percezione della propria condizione lavorativa, come testimoniano i risultati, presentati a novembre 2019 nel corso del XL Congresso nazionale SIFO, di una survey rivolta ai farmacisti ospedalieri specializzati, ideata dall’Area giovani SIFO con il contributo di SINAFO ed intitolata “Situazione lavorativa e contrattuale dei farmacisti specializzati con meno di 45 anni”;

ritenuto che:
– occorre riconoscere l’importante ruolo del farmacista ospedaliero, specializzazione che rischia di essere carente, così come le altre specializzazioni non mediche di area sanitaria (veterinari, odontoiatri, biologi, chimici, fisici, psicologi), stante la loro mancata equiparazione allo status contrattuale ed economico dei laureati specializzandi medici;
– occorre aver riguardo a questa e alle altre professioni sanitarie non mediche non solo nel momento dell’emergenza, ma sempre, attraverso una seria programmazione,

chiede di interrogare il Presidente della Regione e l’Assessore regionale dell’igiene e sanità e dell’assistenza sociale per sapere:
1) quante siano state le assunzioni, con contratto di lavoro a tempo determinato, di dirigenti farmacisti nella disciplina di Farmacia ospedaliera, mediante l’utilizzo della graduatoria di merito approvata con determinazione ATS del Direttore della SC Ricerca e selezione delle risorse umane n. 2628 del 22 maggio 2020;
2) entro quando si preveda di concludere la procedura concorsuale di cui alla deliberazione del direttore generale f.f. della AOU di Sassari n. 854 del 30 ottobre 2019, di indizione di un pubblico concorso unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 6 posti di dirigente farmacista nella disciplina di Farmacia ospedaliera, da assegnare alle aziende del SSR;
3) quale sia il fabbisogno effettivo delle aziende del SSR relativamente a questo profilo professionale;
4) se il numero dei posti messi a concorso sia sufficiente a garantire l’assistenza ai pazienti e la corretta gestione del farmaco nelle diverse aziende del SSR.

Cagliari, 9 luglio 2020