CONSIGLIO REGIONALE DELLA SARDEGNA
XVILegislatura
Interrogazione n. 1644/A
COMANDINI – GANAU – CORRIAS – DERIU – MELONI – MORICONI – PINNA – PISCEDDA, con richiesta di risposta scritta, sull’indizione di pubblici concorsi, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato, da parte dell’ARES.
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I sottoscritti,
premesso che la legge regionale 6 luglio 2022, n. 11 (Rafforzamento delle strutture sanitarie regionali per le attività di contrasto alla pandemia da Covid-19), all’articolo 1 “Autorizzazione alla proroga dei contratti e alle stabilizzazioni”, commi 1 e 2, stabilisce:
“1. È autorizzata la spesa di euro 20.000.000 al fine di rafforzare strutturalmente i servizi sanitari regionali anche per il recupero delle liste d’attesa e per consentire la valorizzazione della professionalità acquisita dal personale che ha prestato servizio anche durante l’emergenza da Covid-19; le aziende del Servizio sanitario regionale, verificata l’impossibilità di utilizzare personale già in servizio e di ricorrere agli idonei collocati in graduatorie concorsuali in vigore sono autorizzate, nei limiti delle risorse stanziate dall’articolo 4, a prorogare non oltre il 31 dicembre 2022 gli incarichi in essere conferiti ai sensi degli articoli 2 bis, comma 1, lettera a), limitatamente ai medici specializzandi, commi 3 e 5 del medesimo articolo 2 bis e commi l e 5 dell’articolo 2 ter del decreto legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27; sono inoltre autorizzate le proroghe, entro gli stessi termini, del personale amministrativo assunto per le medesime finalità .
2. Le aziende del servizio sanitario regionale, in attuazione dell’articolo 1, comma 268, lettera b), della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2022 e bilancio pluriennale per il triennio 2022-2024), per le finalità di cui al comma 1, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili nei rispettivi bilanci, provvedono all’assunzione a tempo indeterminato, in coerenza con il piano triennale dei fabbisogni di personale, del personale del ruolo sanitario e del ruolo socio-sanitario, anche qualora non più in servizio, in possesso dei seguenti requisiti:
a) personale reclutato a tempo determinato con procedure concorsuali, ivi incluse le selezioni di cui
all’articolo 2 ter del decreto legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto legge 17 marzo 2020, n. 18, recante misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da Covid-19. Proroga dei termini per l’adozione di decreti legislativi);
b) personale che abbia maturato al 30 giugno 2022 alle dipendenze di un ente del Servizio sanitario regionale almeno diciotto mesi di servizio, anche non continuativi, di cui almeno sei nel periodo intercorrente tra il 31 gennaio 2020 e il 30 giugno 2022”;
vista la deliberazione della Giunta regionale n. 20/75 del 30 giugno 2022 “Linee di indirizzo per la stabilizzazione del personale assunto con contratto flessibile dalle aziende sanitarie durante l’emergenza Covid-19, ai sensi dell’articolo 1, comma 268, della legge n. 234 del 2021”;
viste le determinazioni dirigenziali dell’ARES Sardegna n. 3023 del 10 ottobre 2022 di indizione pubblico concorso unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 15 posti di dirigente farmacista, disciplina Farmacia ospedaliera e n. 3027 del 11 ottobre 2022 di indizione pubblici concorsi, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 117 posti per i seguenti profili del comparto:
– n. 57 posti di operatore socio-sanitario categoria BS;
– n. 10 posti di CPS ostetrica – categoria D;
– n. 10 posti di CPS tecnico sanitario di Radiologia medica – categoria D;
– n. 10 posti di CPS tecnico Prevenzione ambienti luoghi di lavoro – categoria D;
– n. 11 posti di CPS fisioterapista – categoria D;
– n. 8 posti di CPS terapista occupazionale – categoria D;
– n. 11 posti di CPS tecnico sanitario di Laboratorio biomedico – categoria D;
considerato che i processi di stabilizzazione del personale assunto con contratto flessibile dalle aziende sanitarie durante l’emergenza Covid-19 ai sensi della legge regionale 6 luglio 2022, n. 11 (Rafforzamento delle strutture sanitarie regionali per le attività di contrasto alla pandemia da Covid-19), in attuazione dell’articolo 1, comma 268, della legge n. 234 del 2021, non sono conclusi;
chiedono di interrogare l’Assessore regionale dell’igiene e sanità e dell’assistenza sociale per sapere:
1) quali sono le motivazioni che hanno portato all’indizione dei pubblici concorsi unificati, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato, con le deliberazioni dell’ARES Sardegna n. 3023 del 10 ottobre 2022 e n. 3037 del 11 ottobre 2022 anziché procedere prima con le stabilizzazioni del personale di cui alla legge regionale n. 11 del 2022;
2) se non ritenga utile e doveroso, al fine di evitare inutile confusione e inutili eventuali ricorsi, dare attuazione alla legge regionale 6 luglio 2022, n. 11 (Rafforzamento delle strutture sanitarie regionali per le attività di contrasto alla pandemia da Covid-19), in attuazione dell’articolo 1, comma 268, della legge n. 234 del 2021, e alla deliberazione della Giunta regionale n. 20/75 del 30 giugno 2022 “Linee di indirizzo per la stabilizzazione del personale assunto con contratto flessibile dalle aziende sanitarie durante l’emergenza Covid-19”.
Cagliari, 18 ottobre 2022