CONSIGLIO REGIONALE DELLA SARDEGNA

XVILegislatura

Interrogazione n. 1246/A

(Pervenuta risposta scritta in data 01/07/2022)

COCCO, con richiesta di risposta scritta, sulla proroga del contratto di lavoro a tempo determinato del personale del comparto in scadenza presso ASSL Nuoro.

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Il sottoscritto,

premesso che:
– con la determinazione dirigenziale dell’ATS Sardegna n. 6047 del 26 ottobre 2021 sono stati prorogati i contratti di lavoro a tempo determinato del comparto, in scadenza presso ASSL Nuoro Emergenza epidemiologica Covid-19, per tutta la durata dell’emergenza e comunque non oltre il 31dicembre 2021;
– con la determinazione dirigenziale dell’ATS Sardegna n. 6049 del 26 ottobre 2021 sono stati prorogati i contratti di lavoro a tempo determinato dei collaboratori professionali sanitari infermieri – cat. “D”, in servizio presso la ASSL di Oristano, per un periodo non superiore a mesi 6, fatta salva la possibilità di ulteriore rinnovo per il 2022;
– con la determinazione dirigenziale dell’ATS Sardegna n. 6079 del 27 ottobre 2021 sono stati prorogati i contratti di lavoro a tempo determinato dei collaboratori professionali tecnici sanitari di laboratorio biomedico – cat. “D”, in servizio presso la ASSL di Oristano, per un periodo non superiore a mesi 12, fatta salva la possibilità di ulteriore rinnovo per il 2022;
– con determinazione dirigenziale dell’ATS Sardegna n. 6098 del 28 ottobre 2021 sono stati prorogati i contratti di lavoro a tempo determinato dei contratti individuali di lavoro in scadenza presso l’ASSL di Sassari, in servizio presso la ASSL di Sassari, per un periodo non superiore a mesi 6 o 12, fatta salva la possibilità di ulteriore rinnovo per il 2022;

considerato che:
– risulta inspiegabile il fatto che gli operatori socio-sanitari, CPS tecnici di Radiologia medica, CPS tecnici di laboratorio e CPS infermieri assunti con contratto a tempo determinato presso il presidio ospedaliero “San Francesco” di Nuoro, risultino gli unici operatori sanitari delle ASSL ad avere un rinnovo contrattuale limitato a pochi mesi (fino al 31 dicembre 2021), senza prevedere la possibilità di ulteriore rinnovo per il 2022 come avviene per le altre ASSL;
– gli operatori sanitari del presidio ospedaliero nuorese svolgono giornalmente un importantissimo servizio non solo per il contenimento e la prevenzione dell’emergenza epidemiologica da Covid-19, ma anche per garantire la necessaria assistenza tecnica e sanitaria in tutti i reparti;
– gli operatori sanitari hanno sempre svolto, in questo periodo di grave crisi sanitaria, il proprio lavoro con dedizione e professionalità, nonostante le incertezze lavorative e i turni di servizio spesso massacranti;
– risulta evidente una progressiva destrutturazione dell’importantissimo presidio ospedaliero nuorese da parte dei vertici del Sistema sanitario regionale, nonostante le rassicurazioni e gli impegni presi dall’Assessore regionale dell’igiene e sanità e dell’assistenza sociale a favore dei presidi ospedalieri dell’interno;

valutate:
– l’incapacità dell’ATS Sardegna di gestire in maniera omogenea le assegnazioni e le richieste di personale sanitario presso le strutture ospedaliere, determinando gravi disservizi e disagio per i cittadini di tutto il territorio del nuorese;
– l’importanza di offrire concrete possibilità di lavoro a qualificati collaboratori professionali che, dopo aver acquisito competenza e professionalità presso il presidio ospedaliero, vedono il loro contratto rinnovato solo per qualche mese;
– la concreta possibilità che gli stessi operatori sanitari, visto il mancato riconoscimento delle proprie aspettative contrattuali, siano costretti ad accettare altre forme di lavoro flessibile o non regolare a medio/lungo termine, ovvero, come sempre più spesso accade, ad emigrare in altre regioni, con un grave ulteriore danno per il sistema sanitario regionale;
– la necessità di dover garantire in tutto il territorio regionale gli stessi livelli essenziali di assistenza sanitaria;

ritenuto che sia necessario garantire i servizi e le attività finalizzate a fronteggiare le criticità derivanti dal continuo evolversi dell’emergenza Covid-19, non solo per l’anno 2021 ma anche per tutto l’anno 2022,

chiede di interrogare il Presidente della Regione e l’Assessore regionale dell’igiene e sanità e dell’assistenza sociale per sapere se:
1) siano al corrente che nelle diverse ASSL della regione i contratti di lavoro del personale sanitario assunto a tempo determinato siano rinnovati con scadenza nei diversi mesi del 2022, mentre per la ASSL di Nuoro sia previsto il rinnovo fino a fine anno 2021;
2) quali azioni intendano adottare, o far adottare, al fine di consentire anche al personale a tempo determinato in servizio presso l’ASSL Nuoro, la proroga del contratto di lavoro per tutto il 2022.

Cagliari, 28 ottobre 2021