CONSIGLIO REGIONALE DELLA SARDEGNA

XVILegislatura

Interrogazione n. 1179/A

(Pervenuta risposta scritta in data 18/03/2022)

LAI – COCCO, con richiesta di risposta scritta, sullo stallo nell’Agenzia sarda per le politiche attive del lavoro (ASPAL), in relazione allo scorrimento della graduatoria per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di funzionari amministrativi e sulla possibilità del loro inserimento nei ruoli dell’Agenzia stessa e del sistema Regione.

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I sottoscritti,

premesso che:
– con determinazione n. 411 del 9 marzo 2020, è stata approvata la graduatoria relativa al concorso per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di funzionari amministrativi, cat. D, presso l’Agenzia sarda per le politiche attive del lavoro (ASPAL), in cui sono stati proclamati vincitori i candidati collocati nella graduatoria rispettivamente nelle posizioni da 1 a 89 e dichiarati idonei i candidati collocati nella graduatoria rispettivamente nelle posizioni da 90 a 561;
– ad oggi sono stati inquadrati nei ruoli dell’ASPAL 89 vincitori e 115 idonei, nei ruoli dell’Amministrazione regionale 50 idonei, nei ruoli delle Agenzie regionali 9 idonei e nei ruoli degli enti locali 1 idoneo per un totale di 272 su 561;
– ad oggi 53 idonei sono in attesa di firma del contratto con l’Amministrazione regionale;

considerato che i 236 funzionari amministrativi risultati idonei che sopravanzano nella graduatoria finale potrebbero apportare un notevole contributo, andando a colmare le enormi carenze negli uffici regionali e nel Sistema regione;

rilevato che:
– grazie al progetto di ampliamento dei Centri per l’impiego (CPI), voluto dal governo per tutta l’Italia, l’ASPAL dovrebbe assumere un ulteriore blocco di idonei (così come si evince dal Piano triennale del fabbisogno di personale dell’ASPAL anni 2020-2022, approvato con determinazione del Direttore generale n. 814 del 16 giugno 2020) proprio con i fondi ministeriali per l’ampliamento dei CPI, che sono già stati stanziati;
– allo stesso modo, nel Piano triennale del fabbisogno di personale 2020-2022 della Regione, approvato con deliberazione n. 55/21 del 5 novembre 2020, si desume che vi è una forte carenza in organico di funzionari amministrativi, accentuata dai numerosissimi pensionamenti che continuano a susseguirsi dallo scorso anno, che potrebbero essere colmate con lo scorrimento dalla graduatoria ASPAL, nel rispetto del principio di economicità sancito dalla legge n. 241 del 1990;

evidenziato che:
– dopo diversi mesi in cui il posto è rimasto vacante, la Giunta regionale ha nominato la nuova Direttrice generale di ASPAL, senza la quale non era possibile assumere gli atti propedeutici all’immissione in ruolo del blocco di idonei previsti dal Piano triennale del fabbisogno di personale 2020-2022 specificato in atti;
– la Regione deve necessariamente rimodulare il Piano triennale del fabbisogno di personale, atto preparatorio indispensabile allo scorrimento della graduatoria ASPAL e poter colmare, il prima possibile, le enormi carenze di organico di funzionari amministrativi, cat. D, che si trovano al suo interno in quanto l’imminente assunzione delle 53 unità di personale sopra citate è decisamente insufficiente per colmarle;
– nella seduta del Consiglio regionale del 6 luglio 2021, riguardante il confronto consiglieri- Giunta regionale con svolgimento di interrogazioni a risposta immediata, sia l’Assessore degli affari generali personale e riforma della Regione che l’Assessore del lavoro, si sono impegnate a stringere i tempi sullo scorrimento della graduatoria e l’assunzione degli idonei, facendo riferimento, in particolare, agli 80 funzionari da assumere in ASPAL per i quali i fondi ministeriali sono stati già stanziati ed ulteriori unità da inserire nell’Amministrazione regionale;
– nella medesima seduta è stata sottolineata la problematica relativa alla durata della graduatoria;

ritenuto che:
– in questa fase delicata per il lavoro, ulteriormente aggravata dalla pandemia in atto, è necessario assicurare il pieno e ottimale funzionamento dell’Agenzia ASPAL, per fronteggiare l’emergenza occupazionale ed è altresì necessario colmare le enormi carenze negli uffici regionali del sistema Regione;
– la neo Direttrice generale, in un incontro con i sindacati in materia di personale, ha tergiversato senza fornire date certe riguardo allo scorrimento della graduatoria di idonei e alla relativa immissione in ruolo in ASPAL,

chiedono di interrogare il Presidente della Regione e l’Assessore regionale competente per sapere:
1) se non ritengano opportuno, stante la gravissima situazione di disoccupazione che è stata ulteriormente aggravata dal Covid, garantire il ritorno a pieno regime dell’Agenzia e assumere il gruppo di idonei previsto per il 2021 dal Piano Triennale del fabbisogno di ASPAL;
2) se non ritengano altresì opportuno procedere alla variazione del Piano triennale del fabbisogno della Regione, per poter colmare le enormi carenze di funzionari amministrativi tramite lo scorrimento della graduatoria n. 411/2020 specificata in atti, in favore della Regione stessa;
3) se non ritengano altresì opportuno velocizzare i tempi di assunzione degli idonei, anche a fronte della durata della graduatoria ASPAL.

Cagliari, 30 agosto 2021