Il sottoscritto,

PREMESSO che:
– la legge regionale 11 settembre 2020, n. 24 (Riforma del sistema sanitario regionale e riorganizzazione sistematica delle norme in materia. Abrogazione della legge regionale n. 10 del 2006, della legge regionale n. 23 del 2014 e della legge regionale n. 17 del 2016 e di ulteriori norme di settore), e successive modifiche e integrazioni, ha modificato l’assetto istituzionale del Servizio sanitario regionale, istituendo, tra le altre, l’Azienda regionale della salute (ARES);
– ARES è una Azienda sanitaria parte integrante del sistema del Servizio Sanitario della Regione e del sistema del Servizio Sanitario Nazionale, è stata istituita per offrire supporto alla produzione di servizi sanitari e socio-sanitari e svolge la propria attività nel rispetto del principio di efficienza, efficacia, razionalità ed economicità;

DATO atto che:
– l’Agenzia regionale per lo sviluppo in agricoltura (LAORE) ha approvato, con la determinazione n. 284/21 del 2 aprile 2021, il bando di concorso pubblico per titoli ed esami ai sensi dell’articolo 1, comma 2 bis, della legge regionale 20 dicembre 2018, n. 47 (Attuazione dell’articolo 2, comma 40, della legge regionale n. 3 del 2009 e provvedimenti per garantire il servizio di assistenza zootecnica alle imprese), come modificata e integrata dalla legge regionale 28 dicembre 2020, n. 34 (Modifiche all’articolo 1 della legge regionale n. 47 del 2018 in materia di assistenza tecnica agli imprenditori zootecnici), per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 21 istruttori amministrativi, categoria C, livello retributivo C1;
– il concorso ha prodotto una graduatoria, approvata con la determinazione n. 1361/21 del 7 dicembre 2021, di istruttori amministrativi categoria C in numero di 580;
– allo stato attuale gli idonei, ancora presenti in graduatoria e non contrattualizzati da nessun ente, ammontano a circa 350 unità;

RILEVATO che:
– l’articolo 7 (“Disposizioni in materia di personale”), comma 6, della legge regionale 21 febbraio 2023, n. 1 (Legge di stabilità 2023), dispone che: “L’Amministrazione regionale, gli enti del sistema Regione e le aziende sanitarie, tenuto conto del piano triennale del fabbisogno, delle vigenti capacità assunzionali e in relazione alle risorse finanziarie disponibili nei rispettivi bilanci per tali finalità, assumono il personale prioritariamente attingendo dalle graduatorie in corso di vigenza. Sono comunque fatte salve le procedure concorsuali già bandite alla data di entrata in vigore della presente legge”;
– l’articolo 36 “Modalità di assunzione di nuovo personale da parte dell’Azienda regionale della salute (ARES)” della legge regionale 3 ottobre 2023, n.9 (Disposizioni di carattere istituzionale, ordinamentale e finanziario su varie materie) dispone “Prima di avviare nuovi concorsi per l’assunzione di personale sanitario, tecnico e amministrativo, l’Azienda regionale della salute (ARES) Sardegna attiva prioritariamente le procedure di mobilità del personale già in organico, la stabilizzazione del personale precario e l’utilizzo delle graduatorie ancora valide, secondo le modalità previste dalla normativa vigente”;
– l’articolo 108 “Scorrimento graduatorie di LAORE” della legge regionale n. 9 del 2023, dispone che “È autorizzato lo scorrimento delle graduatorie vigenti relative a procedure concorsuali espletate da LAORE Sardegna, nei limiti delle risorse disponibili del bilancio di previsione regionale e nei limiti delle capacità assunzionali vigenti”;

OSSERVATO che:
– l’ARES ha indetto, in data 19 aprile 2024, un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di N. 100 posti di assistente amministrativo;
– il profilo ricercato nel predetto bando di concorso è equivalente a quello del concorso LAORE per il quale è in corso di validità una graduatoria di soggetti idonei atta a soddisfare il fabbisogno assunzionale di ARES;
– ARES ha disatteso la normativa vigente che impone che le assunzioni di personale vengano effettuate prioritariamente attingendo dalle graduatorie in corso di vigenza,

chiede di interrogare il Presidente della Regione, l’Assessore regionale degli Affari generali, personale e riforma della Regione e l’Assessore regionale dell’igiene e sanità e dell’assistenza sociale per sapere se:
1) siano a conoscenza della situazione sopra descritta;
2) si intendono assumere atti necessari e sufficienti affinché ARES, in ossequio alla normativa vigente, ritiri il concorso pubblico indetto in data 19 aprile 2024 e proceda alle assunzioni attingendo dalle graduatorie attualmente in corso di vigenza per profili analoghi a quelli ricercati.

Cagliari, 23 luglio 2024