La sottoscritta,

visto l’articolo 20, comma 2, decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75 che prevede che le amministrazioni, nel triennio 2018-2020, in coerenza con il piano triennale dei fabbisogni di cui all’articolo 6, comma 2, del decreto legislativo n. 165 del 2001 e ferma restando la garanzia dell’adeguato accesso dall’esterno, previa indicazione della relativa copertura finanziaria, possano bandire, in misura non superiore al cinquanta per cento dei posti disponibili, procedure concorsuali riservate al personale non dirigenziale che possegga tutti i seguenti requisiti:
a) risulti titolare, successivamente alla data di entrata in vigore della legge n. 124 del 2015, di un contratto di lavoro flessibile presso l’amministrazione che bandisce il concorso;
b) abbia maturato, alla data del 31 dicembre 2017, almeno tre anni “di contratto, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, presso l’amministrazione che bandisce il concorso;

rilevato che tale misura è volta al superamento del precariato e alla valorizzazione della professionalità acquisita dal personale con rapporto di lavoro a tempo determinato;

dato atto che con deliberazione n. 185 del 23 gennaio 2019 del direttore generale dell’Azienda ospedaliera Brotzu si è concluso il procedimento di ricognizione del personale in possesso dei requisiti di cui al summenzionato articolo 20, comma 2, del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, ed approvati i prospetti riportanti i nominativi, complessivamente 30, dei candidati in possesso degli stessi, con indicazione dei rispettivi ruoli professionali (biologo, psicologo, ecc);

appresa la notizia che le procedure concorsuali riservate al personale in oggetto, da stabilizzare con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, parrebbero a tutt’oggi non essere state bandite;

ritenuto necessario ed urgente provvedere in merito stante la necessità di assumere personale sanitario nelle strutture ospedaliere che ne sono prive, anche alla luce dell’emergenza sanitaria Coronavirus e/o delle successive ed eventuali evoluzioni,

chiede di interpellare il Presidente della Regione e l’Assessore regionale dell’igiene e sanità e dell’assistenza sociale per sapere:
1) l’intendimento dell’amministrazione sulle procedure concorsuali riservate al personale non dirigenziale di cui all’articolo 20, comma 2, del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75;
2) il termine entro il quale tali procedure si concluderanno e per quali qualifiche professionali;
3) se non ritengano di dover provvedere quanto prima anche alla luce dell’emergenza sanitaria Coronavirus.

Cagliari, 4 marzo 2020