I sottoscritti,

premesso che:
– con la determinazione n. 411 del 9 marzo 2020, è stata approvata la graduatoria relativa al concorso per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di funzionari amministrativi, categoria D, presso l’Agenzia sarda per le politiche attive del lavoro (ASPAL), in cui sono stati proclamati vincitori i candidati collocati nella graduatoria rispettivamente nelle posizioni da 1 a 89 e dichiarati idonei i candidati collocati nella graduatoria rispettivamente nelle posizioni da 90 a 561;
– con la deliberazione n. 13 del 28 febbraio 2023, rettificata con deliberazione n. 15 del 21 marzo 2023, l’Agenzia FoReSTAS ha proceduto all’approvazione del Piano triennale dei fabbisogni di personale dell’Agenzia 2023-2025, sottoposto al controllo preventivo di legittimità e di merito dell’Assessorato regionale competente in materia di personale;
– il sopracitato Piano prevede, tra l’altro, l’assunzione di n. 30 unità di personale di categoria D, livello economico iniziale D1, mediante procedure concorsuali, scorrimento di graduatorie approvate da altre amministrazioni e/o mobilità extra-comparto;
– con note acquisite al protocollo dell’ASPAL n. 33189 del 18 aprile 2023 e n. 38085 del 10 maggio 2023, l’Agenzia FoReSTAS ha avanzato all’ASPAL la proposta di utilizzare la succitata graduatoria del concorso pubblico, per titoli ed esami, di n. 89 posti per la categoria D, livello economico D1, per l’assunzione a tempo indeterminato di un contingente pari a n. 15 unità;
– con la nota n. 34451 del 15 maggio 2023, l’ASPAL ha espresso parere favorevole all’utilizzo della graduatoria finale per l’assunzione a tempo indeterminato di un contingente pari a n. 15 unità di personale;

considerato che:
– in data 1° giugno 2023 è stato siglato un Accordo tra l’Agenzia FoReSTAS e l’ASPAL per l’utilizzo della graduatoria di concorso pubblico approvata dall’agenzia sarda per le politiche attive del lavoro per n. 89 funzionari categoria D, livello economico D1;
– l’articolo 1 dell’accordo prevede che l’Agenzia FoReSTAS potrà attingere dalla graduatoria di cui sopra, a partire dalla posizione n. 447, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 15 idonei;
– a tutt’oggi I’ASPAL non ha ancora messo a disposizione dell’Agenzia FoReSTAS un elenco dei candidati idonei che contenga i titoli posseduti citati, i riferimenti anagrafici e di residenza, nonché eventuali recapiti;

evidenziato che, nonostante le reiterate richieste la Direttrice generale, l’ASPAL non ha mai fornito le motivazioni del ritardo nella trasmissione degli elenchi;

ritenuto che:
– sia necessario assicurare il pieno e ottimale funzionamento dell’Agenzia FoReSTAS, colmando le rilevanti carenze di personale, attraverso un immediato attingimento di personale dalla graduatoria ASPAL;
– sia necessario rinnovare l’accordo stipulato tra l’ASPAL e l’Agenzia FoReSTAS, con validità fino al 31 dicembre 2023, fino al 31 dicembre 2024;

valutata la necessità di assicurare il pieno e ottimale funzionamento dell’Agenzia FoReSTAS, colmando le rilevanti carenze di personale, attraverso un immediato attingimento di personale dalla graduatoria dell’ASPAL,

chiedono di interrogare il Presidente della Regione, l’Assessore regionale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale e l’Assessore degli affari generali, personale e riforma della Regione per sapere:
1) se siano al corrente della mancata trasmissione dell’elenco dei candidati idonei al concorso per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di funzionari amministrativi, categoria D1, all’Agenzia FoReSTAS;
2) quali azioni intendano urgentemente adottare, o far adottare, al fine di consentire all’Agenzia FoReSTAS di procedere all’assunzione a tempo indeterminato di 15 idonei come previsto dall’accordo siglato in data 1° giugno 2023;
3) quali azioni intendano urgentemente adottare, o far adottare, al fine di consentire il rinnovo dell’accordo tra l’ASPAL e l’Agenzia FoReSTAS fino al 31 dicembre 2024.

Cagliari, 20 dicembre 2023